Youth For Change Initiative

Type d'organisation: Civil Society Organisation (CSO) / Organisation de la Société Civile (OSC)

Acronyme de l'organisation: YOFCI

Année d'enregistrement: 2014

Année marquant le début des opérations: 2013

Informations de contact

  • Addresse Postale: No. 12 Akpan Akpa Etuk Street, off Ukana Offot Street, Uyo, Akwa Ibom State
  • Emplacement du bureau: Uyo , Akwa Ibom State, Nigeria
  • Région : Akwa Ibom
  • Pays: Nigeria
  • Ville: Uyo
  • Téléphone: +234 806 363 9919
  • Fax: Nill
  • E-Mail *: youth4change.initiatives@gmail.com
  • Site web:

Activités

  • Vision: ....visualize a society where young leaders are passion driven towards societal challenges through youth capacity development, leadership development, Policy and Peace Advocacy, entrepreneurship, democracy and good governance.
  • Mission: Through developing youth capacity on education / Leadership development, Policy/peace advocacy, entrepreneurship, democracy and good governance
  • Domaines d'interventions : Education / Education,Governance / Gouvernance,Sustainable Development Goals (SDGs) / Objectifs de Développement Durable (ODD),Leadership development
  • Cible: Regional / Régionale,Community / Communauté
  • Objectifs principaux : 1. To promote education/leadership development among young people. 2. To engage youth on policy and peace advocacy civic engagement 3. To build youth capacity in entrepreneurship, democracy and good governance 4. To strengthen youth participation
  • Compétences principales: Advocacy / Plaidoyer,Capacities Development / Renforcement des Capacités
  • Engagement du gouvernement:

Plus d'information

  • Exploits actuels ou majeurs : 1. Build over 60 youth capacity on leadership 2. Sensitization again election violence 3. Among the leading organisation for youth development bill passage in the state
  • Conseil d'administration:
  • Effectif du conseil d'administration : 8
  • Expertise du conseil d'admnistration: 1.legal practice, 2. Youth development specialist, 3. Financial expert, 4. Agriculturerist, 5.Tourist expert, 5. Real estate expert, 6. IT expert, 7. Management consultants
  • Plan stratégique organisationnel:
  • Directeur/trice de l'Organisation: Edem Emem Peace
  • Nom de la personne contact: Harrison Udim
  • Position de la personne contact: Communication/Media officer
  • Effectif du personnel: 14
  • Effectif d'hommes: 6
  • Effectif de femmes : 8

Actualités

Événements